.png)
In deze videocast gaan we in gesprek met Mark Hoogweg, directeur van Opleidingscentrum Westpoort, over de praktijk van bedrijfshulpverlening. Wat maakt een BHV-opleiding echt effectief? Hoe belangrijk is herhaling? En waarom is veiligheid meer dan alleen een certificaat?We bespreken hoe organisaties BHV beter kunnen organiseren, wat er vaak misgaat in de praktijk en hoe je veiligheid daadwerkelijk laat leven binnen je organisatie. Een inhoudelijk gesprek voor iedereen die BHV serieus wil aanpakken.
Belangrijkste inzichten:
1. Een BHV-certificaat betekent niet automatisch dat iemand onder stress goed handelt. Realistische praktijktraining en herhaling zijn cruciaal.
2. Eén keer per jaar trainen is voor veel organisaties het minimum, maar structurele herhaling (bijvoorbeeld via gespreid leren of tussentijdse oefeningen) vergroot de effectiviteit aanzienlijk.
3. BHV moet aansluiten op de specifieke risico’s van de organisatie. Maatwerk en trainen in de eigen werkomgeving verhogen de relevantie en betrokkenheid.
4. Veiligheid werkt alleen als het wordt gedragen door de hele organisatie, niet alleen door aangewezen BHV’ers. Cultuur en aanspreekgedrag zijn bepalend.
5. BHV is geen kostenpost maar een voorwaarde voor continuïteit: goede voorbereiding voorkomt stilstand, schade en grotere risico’s.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
